2021年，连云港市连云区围绕“东部沿海现代化示范区”建设目标，集中释放事业单位编制资源，重点向基层治理、公共卫生、海洋经济三大领域倾斜。本轮招聘计划总量较2020年增长42%，其中专业技术岗占比首次突破60%，释放出“专业优先、基层导向”的强烈信号。
综合管理岗：聚焦街道、社区治理，要求公共管理、社会学专业背景；
专业技术岗：涵盖海洋监测、应急防疫、工程审计等方向，需具备中级以上职称或相应职业资格；
基层服务岗：侧重窗口服务与民生保障，学历门槛放宽至大专，但需本地户籍。
本科及以上占78%，研究生岗位提供安家补贴；年龄上限统一为35周岁，博士可放宽至40周岁。
采用“连云港人事考试网”唯一通道，报名周期5天，系统实时公布各岗位已报人数，帮助考生理性选择。
由用人单位与区人社局“双审”机制并行，审核重点放在专业匹配度与资格证书真伪核验，平均用时24小时。
笔试科目压缩为《综合能力+专业加试》两科，专业加试按岗位分类命题；面试采用“结构化+情景模拟”混合模式，突出解决基层实际问题的能力。
除常规笔试、面试权重外，本轮招聘首次引入“基层服务经历”量化评分：在连云区街道、社区连续服务满1年加2分，最高不超过5分。该分值直接计入面试环节，成为逆袭关键。
下载官方《岗位需求大数据报告》，用Excel透视表分析近三年进面分数线，锁定分差≤3分的“黄金岗位”。
综合能力侧重“基层治理案例”，专业加试关注“海洋生态保护”“公共卫生应急”两大热点，建议使用“错题回炉”法，每道错题至少延伸3个关联考点。
组建5人“互评小组”，围绕“渔船疫情防控”“老旧小区加装电梯”等本土案例进行情景模拟，重点训练“30秒破题+2分钟框架+1分钟亮点”答题节奏。
A：只要已取得双证且学信网可查，即可按硕士学历报考，无需额外提供全日制证明。
A：须通过江苏省职称互认平台核验，核验通过即可视同本地有效。
A：笔试缺考仅当次成绩作废，不产生诚信记录，不影响次年报考。
公告发布：7月12日
网上报名：7月19日09:00—7月23日16:00
笔试时间：8月14日（周六）
成绩公布：8月25日
面试确认：8月27日—28日
体检与考察：9月上旬滚动进行
2021连云港连云区事业单位招聘不仅是一次编制扩容，更是区域产业升级的人才蓄水池。把握“专业深耕+基层历练”的双重通道，提前布局、精准发力，就能把政策窗口期转化为职业跃迁的黄金跳板。